Joutsenon vastaanottokeskuksessa on aloitettu rajamenettelylain vaatimien uudistusten toteuttaminen. Uudistusten osana alue aidataan entistä tiukempien turvamääräysten mukaisesti. Rajamenettelylaki vaatii vastaanottokeskuksilta parannetun turvallisuuden ja valvonnan takaamista, minkä vuoksi muutokset toteutetaan.

Pirkanmaan hyvinvointialueella käynnistettiin uudet yhteistoimintaneuvottelut torstaina. Neuvottelut koskevat henkilöstön vähennyksiä ja työn uudelleenjärjestelyjä. Alueen johto kertoo, että neuvotteluiden taustalla ovat taloudelliset haasteet ja muuttuneet palvelutarpeet. Yt-neuvotteluissa pyritään löytämään ratkaisuja tulevaisuuden resurssitarpeisiin ja varmistamaan palveluiden laadun säilyminen.

Hoiva-avustajan koulutusta koskeva suositus on päivitetty. Päivityksessä tarkennetaan osaamisvaatimuksia ja tehtävänkuvaa. Koulutus on herättänyt suurta kiinnostusta ja sen myötä alalle on saatu uutta osaavaa henkilöstöä. Monet hoiva-avustajat jatkavat myöhemmin opintojaan lähihoitajiksi. Hoiva-avustajat työskentelevät pääasiassa iäkkäiden palveluissa. Hauska fakta: erään hoiva-avustajan mukaan suurin haaste työssä on ollut mummon leipomusten vastustaminen!

Henkilöstömitoitus pienenee: "Ei voi pelkästään tuijottaa sitä, että säädetään jokin desimaali"

Suomalainen televisiokanava MTV Uutiset (@MTVUutiset) julkaisi Twitterissä uutisen, joka herätti keskustelua henkilöstömitoituksesta. Uutisessa viitattiin lausuntoon, jonka mukaan ei riitä, että tuijotetaan pelkästään desimaaleja, kun henkilöstömitoitusta muutetaan.

Henkilöstömitoitus on pitkään ollut puheenaihe erityisesti terveydenhuollossa ja hoivatyössä. Monet ovat olleet huolissaan riittävän henkilöstön määrästä ja sen vaikutuksesta palvelujen laatuun.

Suomalainen yritys päätyi noloon tilanteeseen, kun heidän somekanavallaan julkaistiin asiakkaan haukkuminen. Yhtiö julkaisi postauksen, jossa asiakas nimettiin "paskaihottumaksi". Tapaus sai nopeasti laajaa huomiota ja herätti närää sosiaalisessa mediassa.

Yritys myönsi nopeasti virheensä ja poisti postauksen. He julkaisivat myös julkisen anteeksipyynnön asiakkaalle. Yhtiön edustaja kommentoi, että kyseessä oli yksittäisen työntekijän virhe ja tapaus käydään läpi henkilöstön kanssa.

Uusi ohjelmisto auttaa organisaatioita selvittämään pullonkaulat ja välttämään loppuunpalamisen. Datajohtamiseen keskittyvä työkalu tarjoaa kattavan analyysin organisaation toiminnasta. Ohjelmisto hyödyntää dataa eri osa-alueilta, kuten henkilöstön suorituskyvystä, projektien aikatauluista ja asiakastyytyväisyydestä. Näiden tietojen avulla ohjelmisto tunnistaa mahdolliset pullonkaulat ja auttaa organisaation johtoa löytämään ratkaisut ongelmiin. Tämän avulla organisaatiot voivat paremmin hallita resurssejaan ja varmistaa tehokkaan toiminnan.

Vanhuspalvelujen henkilöstön jaksaminen huolestuttaa esihenkilöitä erityisesti tietyillä alueilla, kertoo MTV Uutiset. Työn kuormittavuus on näillä alueilla erityisen suurta, mikä voi vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja kykyyn tarjota laadukasta hoivaa. Uutinen on herättänyt keskustelua sosiaalisessa mediassa, ja monet käyttäjät ovat ilmaisseet huolensa vanhustenhoitajien jaksamisesta. Jotkut ehdottavat uusia keinoja, kuten lisäresurssien saamista ja työntekijöiden joustavampia työaikajärjestelyjä. Tämä on tärkeä aihe, joka ansaitsee laajempaa keskustelua ja toimenpiteitä.

Tampereen Energia aloittaa muutosneuvottelut, joiden seurauksena 30 työntekijää voidaan joutua irtisanomaan. Neuvottelujen tavoitteena on sopeuttaa yrityksen toimintaa ja kustannuksia nykyiseen markkinatilanteeseen. Neuvotteluihin osallistuu yhteensä 230 henkilöä.

Tampereen Energian toimitusjohtaja Mari Winter kommentoi tilannetta sanomalla, että muutoksen tarve johtuu sähkön hintojen laskusta ja kilpailun kiristymisestä. Yritys haluaa varmistaa toimintansa kestävyyden pitkällä aikavälillä ja turvata työntekijöidensä hyvinvoinnin.

Kemin suurtehtaalla sattunut kaasuräjähdys on aiheuttanut merkittäviä tappioita metsäyhtiölle ja satamalle. Räjähdyksen seurauksena tehdas on joutunut pysäyttämään toimintansa useiksi kuukausiksi. Tilanteesta kertoi Yle Uutiset Twitterissä.

Kaasuräjähdys tapahtui ilmeisesti tehtaan kaasuputkessa, mikä johti mittaviin vaurioihin ja vaati pitkän korjausjakson. Kemin suurtehdas on yksi alueen merkittävimmistä työllistäjistä sekä taloudellisista toimijoista. Tämän vuoksi tappiot ovat huomattavat niin metsäyhtiölle kuin satamallekin.

Uutisartikkeli:

Suomen sote-hallinnossa tuntuu olevan enemmän virkoja täyttämättä kuin lääkäreiden ja sairaanhoitajien virkoja. Twitterissä käydyn keskustelun mukaan on jopa ihme, että hallintoon on löytynyt henkilöstöä näin hyvin. Keskustelunaloittaja kyseenalaistaa myös erorahojen tarpeellisuuden työssä, joka on kuulemma kenen tahansa tehtävissä.