Julkisen hallinnon kasvusta on puhuttu viime vuosina paljon, ja eräs syy siihen voi olla työvoimahallinto. Työnhakijoiden aktivoiminen vaatii enemmän käsityötä, ja tämä on saattanut vaikuttaa kasvuun. Julkisen sektorin rooli työllisyyden edistämisessä onkin ollut merkittävä. Onko tässä osa syy kasvulle?

Työttömän henkilön varovaisuus työllistymisen suhteen herätti keskustelua sosiaalisessa mediassa. Anne Seppänen jakoi Twitterissä ajatuksen, että työnhakijan ei kannata kertoa työkkärille, että hänellä on GitHub-profiili. Viesti herätti paljon kommentteja ja samankaltaisia kokemuksia.

Te-toimisto syytetään jälleen työttömien työnhakijoiden kohtelusta. Kritiikkiä on esitetty siitä, että te-toimisto ei anna työttömille mahdollisuuksia kehittää itseään työhaun ohella. Lisäksi syytetään rankaisemisesta toimeentulon epäämisellä syyttömästi. Some-käyttäjät ovat jakaneet asiaa koskevan viestin sosiaalisessa mediassa.

Käyttäjä @KorhonenMla jakoi linkin postaukseensa, jossa hän kritisoi te-toimiston käytäntöjä. Hän sanoo, että työttömät eivät saa kehittää itseään millään tavalla työhaun ohessa. Lisäksi heitä rankaistaan epäoikeudenmukaisesti toimeentulon epäämisellä.

Yhä useammat ihmiset käyttävät sosiaalista mediaa työnhakuun, ja niin tehdään myös julkisten hankintojen alalla. Tuore esimerkki on tapaus, jossa asiantuntijaa haetaan julkisten hankintojen ministeriöön.
Kirsi-Maria Halonen, jolla ei ole aiempaa kokemusta ministeriöstä, suosittelee kuitenkin paikkaa ja kehuu huipputyyppejä, jotka siellä työskentelevät. Hän sanoo, että kyseessä on kovin näköalapaikka hankintoihin Suomessa.

Suomalainen somevaikuttaja Ossi Aho julkaisi hauskan postauksen Twitter-tilillään, jossa hän ilmaisi halunsa löytää töitä. Aho kommentoi postauksessaan, että olisi todella valmis tekemään töitä. Viesti on saanut nopeasti paljon huomiota ja herättänyt huvittuneita reaktioita somessa.

Tampereen Energia aloittaa muutosneuvottelut, joiden seurauksena 30 työntekijää voidaan joutua irtisanomaan. Neuvottelujen tavoitteena on sopeuttaa yrityksen toimintaa ja kustannuksia nykyiseen markkinatilanteeseen. Neuvotteluihin osallistuu yhteensä 230 henkilöä.

Tampereen Energian toimitusjohtaja Mari Winter kommentoi tilannetta sanomalla, että muutoksen tarve johtuu sähkön hintojen laskusta ja kilpailun kiristymisestä. Yritys haluaa varmistaa toimintansa kestävyyden pitkällä aikavälillä ja turvata työntekijöidensä hyvinvoinnin.

Suomalaiset työllistymismääräykset herättävät jälleen keskustelua sosiaalisessa mediassa. Twitterissä käyttäjä Jani M. I. Turunen kertoo omasta kokemuksestaan työnhakuun liittyen. Hänen mukaansa Suomessa on ollut vuosien ajan käytössä järjestelmä, jossa työttömyystukien saamiseksi on pakko hakea neljää eri paikkaa. Jos ei hae, ei saa tukia.

Tämä Janin twiitti on herättänyt keskustelua työllisyyspolitiikan ongelmista ja byrokratian kuormittavuudesta. Monet käyttäjät ovat kommentoineet omia kokemuksiaan ja mielipiteitään aiheesta.

Twitterissä on avattu keskustelu uuden aiheettomuusion laista, joka koskee ansiosidonnaista päivärahaa. Käyttäjä Keijo Seppänen pohtii, voiko uudessa laissa olla sääntö, joka laskee ansiosidonnaista päivärahaa 20 %, jos henkilö on työttömänä yli kaksi kuukautta. Lisäksi hänen mukaansa henkilön olisi ansaittava yli 930 euroa 12 kuukauden ajan saadakseen jälleen täyden sovitellun päivärahan. Keijo Seppänen on pyytänyt api TEM Uutisia ja STM Uutisia vastaamaan.