Tuhannet ikääntyneet ihmiset Suomessa kokevat kohtuuttomuutta työelämässä. Twitterissä Maarit Korhonen valitti asiasta viitaten hallituksen puheisiin tarpeesta työllistää ikääntyneitä. Hän mainitsee myös Suomen Yrittäjät olevan eri mieltä. Korhonen ei ole yksin kokemuksensa kanssa, vaan monet muutkin kokevat ikäsyrjintää työnhaussa.

Tilannetta kommentoitiin myös Miltä tuntuu -palstalla, missä keskustelijat jakoivat omia kokemuksiaan ikäsyrjinnästä työelämässä. Monet kertoivat kokevansa vastoinkäymisiä työnhaussa juuri iän perusteella, vaikka heillä olisi runsaasti työkokemusta ja osaamista.

Ikäsyrjintä on vakava ja laajalle levinnyt ongelma, joka vaatii toimenpiteitä. On tärkeää, että kaikki työnantajat ja rekrytoijat tiedostavat, että ikä ei ole este työelämässä ja ikääntyneillä on paljon annettavaa työyhteisöille.

Loppukevennys: Miksi ikääntyneet ihmiset pitävät työhakemuksiaan salassapitovelvoitteen alaisena? Koska "age" on salasana.