Pelastuslaitoksen työntekijä sai kaksi kirjallista varoitusta viestinnästään pyytäessään työsuhdepyöräetua. Tapaus herätti kysymyksiä organisaation kommunikaatiokäytännöistä ja työntekijöiden oikeudesta etuihin.

Työntekijä oli lähettänyt viestin, jossa hän esitti pyynnön saada työsuhdepyöräetu käyttöönsä. Kuitenkin hänen pyyntönsä johti yllättäen kirjalliseen varoitukseen viestinnän sopimattomuuden vuoksi. Sen sijaan että olisi keskustellut työntekijän pyynnöstä, organisaatio päätti reagoida tähän epätoivotulla tavalla.

Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen työntekijä on pyytänyt työsuhdepyöräetua ja on saanut jo kaksi kirjallista varoitusta työnantajaltaan. Asiasta kertoo Nurmijärven Uutiset.

Työsuhdepyöräetu on suosittu etu suomalaisissa yrityksissä, sillä se kannustaa työntekijöitä käyttämään pyörää työmatkoillaan. Pelastuslaitoksen työntekijä halusi hyödyntää tätä etua, mutta työnantaja onkin reagoinut asiaan kirjallisilla varoituksilla.