Työelämän kuormitus ja työttömyys herättävät keskustelua sosiaalisessa mediassa. Eräs somekäyttäjä on ilmaissut huolensa työssäolevien henkilöiden työmäärän kohtuuttomuudesta. Samalla hän tuo esiin, että työvoimatoimistossa on paljon päteviä ammattilaisia, joille ei kuitenkaan tarjota työmahdollisuuksia. Somekäyttäjä esittääkin, että näitä ammattilaisia ei palkata sen takia, että esimerkiksi aasialaiset ja afrikkalaiset työntekijät ovat halvempia.
It-toimittajat kertovat, miten alv-korotus vaikuttaa järjestelmiin – ”Ei tässä ilman työtä selvitä”
ALV-korotus aiheuttaa haasteita järjestelmiin, kertovat IT-toimittajat. Korotuksen vaikutukset ulottuvat moniin eri alueisiin, ja yritykset joutuvat tekemään muutoksia sovelluksiinsa ja järjestelmiinsä selvitäkseen tilanteesta.
Korotus tarkoittaa sitä, että tuotteiden ja palveluiden hintoihin tulee lisää, ja tämä vaikuttaa myös yritysten laskutusjärjestelmiin. Monet yritykset tarjoavat jo nyt ohjeita asiakkailleen siitä, miten laskuja tulee käsitellä uuden verokannan mukaisesti.
- Lue lisää It-toimittajat kertovat, miten alv-korotus vaikuttaa järjestelmiin – ”Ei tässä ilman työtä selvitä”
- Kirjaudu tai rekisteröidy kirjoittaaksesi kommentteja
6/x myös hoitajien omat työvaatteet pestään. Seuraavan pvän ruokalista aamupuurosta, jälkiruuasta, voileivät iltapalaan saakka, ja ennen kuin yövuoron lopetat, siistit saunan jos vain ehdit, viet rosk
Hoiva-alan haasteet ja työmäärät herättävät keskustelua sosiaalisessa mediassa. Erään hoitajan tarina on levinnyt Twitterissä ja herättänyt paljon huomiota. Hoitaja kertoo päivittäisistä tehtävistään, jotka ulottuvat työvaatteiden pesemisestä aamupuuron tarjoamiseen ja jopa roskien viemiseen. Työlista päättyy muistutukseen, että asukkaat ovat etusijalla. Julkisuudessa nousseesta tarinasta on käyty laajaa keskustelua hoitajien työtaakasta ja kohtuullisuudesta. Sosiaalisen median kommentteihin on ilmaistu tuki hoitajille ja pohdittu, miten hoiva-alan työntekijöitä voitaisiin paremmin tukea.
Helsinkiläinen ravintola Grön tavoittelee toista Michelin-tähteä – tämä on työmäärä: "Olen usein…
Helsinkiläinen ravintola Grön tavoittelee kunnianhimoisesti toista Michelin-tähteä, joka symboloi huippuosaamista gastronomian saralla. Henkilökunta kertoo työstä olevan usein henkisesti loppuun palaneita, sillä kaksi tähteä on merkki erinomaisesta kunnianhimosta. Heidän pyrkimyksensä kuitenkin kertoo suomalaisen ruokakulttuurin noususta ja sen arvostuksen kasvusta kansainvälisesti. Miten tällaiseen palkintojen keruuseen vaikuttaa henkilökunnan työssäjaksaminen? Loppuun vielä pohdittavaksi: Ruoka on ruokaa, mutta voiko sen todella maistaa, kun on henkisesti poikki?
- Lue lisää Helsinkiläinen ravintola Grön tavoittelee toista Michelin-tähteä – tämä on työmäärä: "Olen usein…
- Kirjaudu tai rekisteröidy kirjoittaaksesi kommentteja