Inhouse-yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, mikä saattaa vaarantaa jopa 50 työpaikkaa. Tietotekniikan uutisportaali Tivin uutiset kertovat tilanteesta ensimmäisenä. Vaikka yrityksen nimeä ei mainita, tiedetään että tämä ei ole ensimmäinen kerta kun inhouse-yhtiö käynnistää muutosneuvottelut.
Tämä uutinen herättää huolta työntekijöiden keskuudessa, jotka saattavat menettää työpaikkansa. Inhouse-yhtiöiden kasvava trendi aiheuttaa myös lisää huolta alalla työskentelevien keskuudessa. Vaikka muutosneuvottelut eivät välttämättä johda työpaikkojen menetykseen, epävarmuus aiheuttaa huolta.
Inhouse-yhtiön päätös aloittaa muutosneuvottelut saattaa johtua esimerkiksi taloudellisista syistä tai yrityksen strategian muuttumisesta. Yrityksen edustaja ei ole kommentoinut tilannetta julkisesti, joten tarkempia tietoja ei ole saatavilla.
Toivotaan parasta työntekijöille, joiden työpaikat saattavat olla vaakalaudalla. Seurataan tilanteen kehitystä ja toivotaan, että muutosneuvotteluista löydetään hyvä ratkaisu kaikille osapuolille.
Loppukevennys: Toivotaan, ettei tässä tarvitse turvautua ratkaisuun, jossa työntekijät siirtyvät työskentelemään leikkokukkamyyjiksi - kukkakaupoista saattaa nimittäin tulla täyteen ahdettuja!