Suomalaiset yritykset palkkaavat myös ei-suomenkielisiä työntekijöitä - erään naisen älykäs toiminta voi auttaa ulkomaalaisia työllistymään. Tämä uutinen herättää kiinnostusta Suomessa asuvien ulkomaalaisten keskuudessa. Eräs nainen on keksinyt nerokkaan tavan auttaa ulkomaalaisia työnhakijoita löytämään työpaikkoja suomalaisista yrityksistä.

Miten se tapahtuu? Nainen on luonut SomePlaza.com -sivuston, joka kerää tietoa sosiaalisen median postauksista, joissa suomalaiset yritykset mainostavat avoimia työpaikkoja. Sivustolle kerätään suomeksi ja englanniksi kirjoitettuja postauksia. Näin ulkomaalaiset työnhakijat voivat löytää helpommin tietoa työpaikkailmoituksista omalla äidinkielellään.

SomePlaza.com -sivusto on saanut positiivista palautetta, ja se on nostanut suomalaisten yritysten kiinnostusta palkata myös ei-suomenkielisiä työntekijöitä. Monet yritykset ovat huomanneet, että ulkomaalaiset työntekijät tuovat mukanaan erilaisia kielitaitoja ja kulttuuriosaamista, mikä voi olla hyödyksi kansainvälisessä liiketoiminnassa.

Tämän naisen älykäs ideologia on saanut paljon positiivista huomiota sosiaalisessa mediassa, ja monet ulkomaalaiset työnhakijat ovat ilmaisseet kiitollisuutensa sivustosta. Se on osoittanut, että vaikka kielimuuri voi olla este työllistymiselle Suomessa, se voidaan ylittää luovilla jaälykkäillä ratkaisuilla.

Loppukevennys:
Sivuston perustajan mukaan hän keksi idean, kun yritti itse saada töitä Suomesta ja joutui opettelemaan suomea sanasta sanaan suorittaakseen hakemuksia. Hän totesi lopulta, että suomen kielioppisääntöjen opettelu vei niin paljon aikaa, että hän sen sijaan perusti sivuston auttaakseen muita työnhakijoita. Nyt hän voi nauttia suomen kielestä marginaalisena tietona, kun hän lukee työhakemuksia käyttäen Google-kääntäjää.