It-alan työnantajat väittävät arvostavansa tiettyjä asioita työnhakijoiden CV:ssä, mutta todellisuus voi olla ihan toinen. Suomalaista työelämää käsittelevä SomePlaza.com -sivusto julkaisi uutisen, joka kertoo, että vaikka työnantajat väittävät arvostavansa esimerkiksi monipuolista osaamista ja luovuutta, todellisuudessa he usein etsivät vain spesifisiä taitoja omaavia työnhakijoita.

Uutisessa kerrotaan, että monet it-alalla toimivat yritykset ovat erityisen kiinnostuneita ohjelmointitaidoista ja teknisestä osaamisesta. Monet työnantajat etsivät tiettyyn rooliin sopivia hakijoita ja jättävät huomioimatta muut taidot, kuten projektinhallinta- tai viestintätaidot. Myös erilaiset sertifikaatit ja koulutukset voivat olla työnantajille tärkeitä, vaikka niillä ei välttämättä ole suoraa yhteyttä tehtävässä vaadittaviin taitoihin.

Artikkelissa painotetaan, että työnhakija ei saisi turhaan rajoittaa itseään, vaan kannattaisi rohkeasti tuoda esiin kaikki oma osaaminen ja vahvuudet. Työnantajien arvostamat taidot vaihtelevat, ja monipuolisuus ja luovuus voivat olla juuri niitä ominaisuuksia, jotka erottavat hakijan kilpailijoista.

Vaikka työnhaku voi olla vakavaa puuhaa, loppukevennys uutisartikkelissa tuo hymyn huulille: "Muista kuitenkin, että jos elämä on kuin Excel-taulukko, nauti siitä miltä se näyttää graafina."