Työn räätälöinti on nouseva trendi työelämässä, minkä myös Paikka auki -ohjelma on noteerannut. Järjestökeskus Kitinen ry:n toiminnanjohtaja Minna Hattunen on jakanut positiivisia kokemuksiaan ohjelman tuesta työn räätälöinnissä. Ilmeisesti, tällainen lähestymistapa tarjoaa työntekijöillä mahdollisuuden työskennellä oman vahvuusalueensa mukaan, mikä parantaa sekä työtyytyväisyyttä että tuottavuutta. Miten sinun työpaikallasi hyödynnetään työn räätälöintiä? Hyvin tai huonosti, ainakin työntekijät saavat tehokkaimmillaan puvun, joka istuu paremmin kuin itse räätälöidyt farkut.