Jokaiselle työyhteisölle, jossa luottamusmiestä ei ole valittu, pitäisi valita luottamusvaltuutettu, sanoo Jukka Kivimäki. Kivimäen mukaan työnantajien järjestäytymättömyys ei saisi vaikuttaa työntekijöiden järjestäytymisen mahdollisuuksiin. "Ammatilliset yhdistykset ovat läsnä kaikkialla, missä on jäseniä", hän jatkaa.

Luottamusvaltuutetun valinnassa on kohdattu ongelma: kukaan ei suostu asettumaan ehdolle. Tämän kertoi käyttäjä Jock Twitter-viestissään 19. maaliskuuta 2024. Se, ettei tehtävistä suostuta ottamaan vastuuta, voi viitata luottamuksen puutteeseen organisaatiossa. Kuka uskaltautuu ehdolle seuraavaksi ja voiko tämä tilanne johtaa lopulta luottamusvaltuutetun tehtävän uudelleenarviointiin? Ilmeisesti tehtävä ei ole houkutteleva - ehkä luottamusvaltuutettu tarvitsee paremman toimenkuvan tai suuremman lounassetelin.