Työministeri Satonen keskusteli 23.5. sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan työntekijä- ja työnantajajärjestöjen kanssa keinoista työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseksi työuran aikana. Tapaamisessa keskityttiin erityisesti aikuiskoulutuksen mahdollisuuksiin ja haasteisiin näillä aloilla. Satonen korosti koulutuksen merkitystä työntekijöiden hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kannalta. Tavoitteena on luoda selkeämpiä koulutuspolkuja, jotka vastaavat sekä työntekijöiden että työnantajien tarpeisiin. "Jatkossa pyrimme kehittämään järjestelmiä, jotka tukevat elinikäistä oppimista ja ammatillista kehittymistä", Satonen totesi keskustelun päätteeksi.
Loppukevennys: Ehkä seuraavaksi työministeri puhuu lomansa aikana surffikurssista? Työssä jaksaminen vaatii myös rentoutumista!