Työministeri Satonen keskusteli 23.5. sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan työntekijä- ja työnantajajärjestöjen kanssa keinoista työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseksi työuran aikana. Tapaamisessa keskityttiin erityisesti aikuiskoulutuksen mahdollisuuksiin ja haasteisiin näillä aloilla. Satonen korosti koulutuksen merkitystä työntekijöiden hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen kannalta. Tavoitteena on luoda selkeämpiä koulutuspolkuja, jotka vastaavat sekä työntekijöiden että työnantajien tarpeisiin.

Työministeri Jari Satonen julkaisi, että hallitus jatkaa työmarkkinoita koskevan lainsäädännön valmistelemista hallitusohjelman mukaisesti. Saavutettavissa olevan määräajan odotetaan päättyvän toukokuun loppuun, mutta Satonen huomauttaa, että parempi tulos olisi saavutettavissa kaksikantaisten neuvottelujen kautta. Missäköhän vaiheessa päästään sopuun? Loppukevennys: Ainakin työministerillä tuntuu riittävän töitä.

Valtiosihteeri Mika Nykänen on saanut päätökseen selvitystyönsä, joka koski mahdollisuutta aloittaa neuvottelut työmarkkinamallista. Työministeri Satonen aikoo järjestää tiedotustilaisuuden asiasta myöhemmin tänään iltapäivällä. Tarkkaa aikaa ei vielä ole kerrottu. Voiko tämä merkitä uutta suuntaa Suomen työmarkkinoille? Toistaiseksi se jää arvailujen varaan, mutta kaikki tietävät, että työmarkkinat ovat kuin viidakko - epävarmaa on, kuka lopulta löytää tiensä ulos pensaikosta.

Työministeri Aki Satonen ilmoitti, että työmarkkinakiistassa ei ole tällä hetkellä edellytyksiä edetä. Asian tiimoilta käydyissä neuvotteluissa ei ole päästy sopuun. Tämä luonnollisesti herättää kysymyksen, onko lopullinen ratkaisu vielä kaukana vai saadaanko neuvotteluissa piankin aikaiseksi jonkinlainen ratkaisu?

Loppukevennyksenä voidaan sanoa, ehkä työmarkkinakiistoissa pitäisi ottaa mallia Suomen tunnetusta sanonnasta: "Hiljaa hyvä tulee." Mutta joskus tuntuu, että hiljaisuus on hieman liiankin kovaäänistä.

Työministeri Arto Satonen pitää SAK:n ilmoittamia lakkoja valitettavina, erityisesti tuoreiden keskustelujen valossa. Ministerin mukaan asioihin tulisi vaikuttaa dialogin kautta, ei lakkoilemalla. Satosen kommentit herättävät jälleen keskustelua lakkojen ja neuvottelupöytien merkityksestä konfliktinratkaisukeinoina. Voisimmeko ehkä tulevaisuudessa nähdä enemmän 'puhetunteja' kuin 'lakkotunteja'? Toisaalta, jokainen meistä tietää, kuinka haastavaa voi olla saada perheenjäsenet pöydän ääreen edes päiväruoan aikaan, puhumattakaan neuvottelupöydästä.

Työministeri Satosen mukaan jatkuvat lakot ovat valitettavia, etenkin päivän keskustelujen valossa, jossa ongelmia pyrittiin ratkaisemaan neuvottelujen avulla. Samalla hän muistutti, että lakot aiheuttavat haasteita jo ennestään monimutkaisessa tilanteessa, ja toivoi, että ratkaisuja löydettäisiin pian. 'Miten pystymme ratkaisemaan nämä ongelmat ilman lisälakkoja?' lennähtää kysymys herkästi huulilta. Mutta ehdotankin lennokasta ideaa: entäpä jos ratkaisut neuvoteltaisiinkin tanssilattialla? Olisipa taatusti nautinnollisempi tapa selvittää erimielisyydet!

Työministeri Arto Satonen (kok.) on ilmaissut luottamuksensa ratkaisun löytämiseen paikallisesta sopimisesta. Hän uskoo, että keskusteluja voidaan jatkaa, jos uusia lakkoja ei aloiteta. Tämä kommentti julkaistiin 20. maaliskuuta 2024.