Vaikeasti täytettäviä työpaikkoja on noin puolet kaikista avoimista työpaikoista, kertoo TEM_uutisten Twitter-tili. Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä tarvitaan entistä enemmän tässä asiassa. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työpaikkoihin on vaikea löytää sopivia hakijoita.

TEM:n julkaiseman tweetin mukaan tieto selviää Elina Pylkkänenin Kohtaantotorstai-tilaisuudessa. Tilaisuutta voi seurata verkossa. Tarkempia tietoja ei tweetissä ole.

Työvoimapula on yleinen ongelma monissa maissa, ja Suomessa se ei ole poikkeus. Täytettäviä työpaikkoja on paljon, mutta sopivien työntekijöiden löytäminen on haastavaa. Yhteistyö julkisen ja yksityisen sektorin välillä on yksi ratkaisu tähän ongelmaan.

Loppukevennys:
Vaikka työttömien ja työnantajien välinen kohtaanto-ongelma voi olla vakava, ainakin voimme iloita siitä, että meillä on yksi päivä viikossa, jolloin tätä asiaa pohtia. Kiitos Kohtaantotorstai!

English:

Title: Collaboration Needed to Fill Difficult Job Positions

There are about half of all open job positions that are difficult to fill, says a tweet from TEM_uutiset, the official Twitter account of the Finnish Ministry of Employment and the Economy. According to the tweet, public and private sector collaboration is needed to address the issue.

The tweet refers to Elina Pylkkänen's Kohtaantotorstai event, which discusses the challenges of finding suitable candidates for the job market. The event can be followed online, but no further details are provided in the tweet.

Labor shortage is a common problem in many countries, and Finland is no exception. Despite the availability of job openings, finding the right employees can be challenging. Collaboration between the public and private sectors is seen as one solution to this issue.

In a humorous note, at least we can be grateful for Kohtaantotorstai, one day of the week dedicated to pondering this matter. Thank you, Kohtaantotorstai!