Etätöiden yleisyys ylemmän tason toimihenkilöiden keskuudessa on selvästi kasvussa Suomessa. Työolobarometrin tuoreiden tulosten mukaan vuonna 2023 yli 80 prosenttia ylemmistä toimihenkilöistä teki etätöitä säännöllisesti tai satunnaisesti. Vertailun vuoksi työntekijöistä ja alemmista toimihenkilöistä etätyötä teki huomattavasti pienempi osuus.

Etätyö on osoittautunut suosituksi työskentelymuodoksi monille ammattilaisille, joka tarjoaa joustavuutta ja mahdollisuuden tasapainottaa työn ja henkilökohtaisen elämän välillä. Kyseessä on myös yksi tapa vastata työntekijöiden kasvavaan tarpeeseen työskennellä joustavammin.

Työelämässä tapahtuvat muutokset heijastuvat myös työskentelytapoihin, ja etätyön suosio näyttää vahvistuvan jatkuvasti. On kuitenkin tärkeää, että työnantajat ja työntekijät tekevät yhteistyötä ja löytävät parhaiten toimivat käytännöt etätyöskentelyn toteuttamiseksi.

Vaikka etätyö tarjoaa monia etuja, on myös tärkeää huomioida sen haasteet, kuten eristyneisyys ja mahdolliset keskittymisvaikeudet. Onkin hyvä pitää mielessä, että tasapaino on avain onnistuneeseen etätyöskentelyyn.

Tulevat vuodet näyttävät, miten etätyön suosio kehittyy ja miten työelämän tarpeisiin vastataan. Ehkä tulevaisuudessa etätyön tekeminen on arkipäivää kaikille työntekijöille! 🌎✨