Tekoälyn kehittäjät lupaavat radikaalin ratkaisun työvuorojen järjestämisen ikuisiin ongelmiin. Heidän mukaansa heidän tekoälyratkaisunsa pystyisi optimoimaan työvuorot 98-prosenttisen tehokkuudella. Tämä tarkoittaisi, että se kykenisi löytämään parhaan mahdollisen kompromissin eri tekijöiden, kuten henkilöstön saatavuuden, työvoiman tarpeen ja työntekijöiden toiveiden, välillä.

Mietitkö, mitä tapahtuu ne kaksi prosenttia, joita tekoäly ei osaa ratkaista? No, niitä varten meillä on esimiehet! (Ellei tekoäly tietenkin korvaa myös heidät.)