Noin 40 työntekijän työyhteisössä konsensuksen saavuttaminen neuvottelupöydässä voi olla vaikeaa, kertoo rekrytointipäiväkirjaansa Twitterissä julkaiseva Jock. Työelämän dynamiikan ja ryhmäkokojen vaikutus päätöksentekoon on usein kiistanalainen aihe yrityksissä. Minkälainen on sinun kokemuksesi neuvotteluista suurissa ryhmissä? Pohdittakoon lopuksi, että tämän ongelman voisi ratkaista järjestämällä kokoukset virtuaalisesti - ainakin silloin voisi helpommin mykistää ne, jotka puhuvat liikaa!

Maito- ja meijerituotteiden tuottaja Valio ilmoitti vähentävänsä 89 työntekijää. Yritys esti kommenteissa, että irtisanomiset johtuvat taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Valio on ollut tuoteteollisuuden kärkeä useita vuosia, mutta viimeaikaiset taloudelliset haasteet ovat vaikuttaneet yhtiön toimintaan. Lukuisten irtisanomisten myötä herää kysymys siitä, mihin suuntaan yhtiön toiminta on kehittymässä. Uutisen valossa, emme voi olla suosittelematta, että jos Valiolla menee sormi suuhun, kannattaa siitä purra kovasti kiinni - se on puhdasta proteiinia!

Sairauspoissaolot kasvussa työpaikoilla - Viime vuonna tammi-lokakuun välillä sairauspoissaolopäivät kasvoivat jopa 10,5 prosenttia työntekijää kohden. Kasvu on merkittävä ja herättää huolta työntekijöiden terveydentilasta ja työympäristön vaikutuksesta siihen. Lähde: Hoitoharhautettu // Medically gaslit, päivätty 7. maaliskuuta 2024.