Pihlajalinna on rekrytoinut uuden tietohallintojohtajan kilpailijayrityksen riveistä. Suomalainen terveyspalveluyritys on palkannut uuden johtajan tärkeään tietohallinnon rooliin. Uusi johtaja siirtyy kilpailevasta yrityksestä, joten hänellä on vankka kokemus alalta. Pihlajalinnan tietohallintojohtajan tehtävänä on johtaa yrityksen tietohallinnon strategiaa ja kehitystä. Tämä rekrytointi vahvistaa Pihlajalinnan asemaa terveyspalveluiden tarjoajana.

Aktian tietohallintojohtaja on yllättäen jättänyt yhtiön. Tällä hetkellä yhtiössä on käynnissä prosessi, jossa etsitään uutta tietohallintojohtajaa hänen tilalleen. Valinnan onnistuminen on tärkeää, sillä tietohallintojohtaja on avainroolissa yrityksen tietoteknisten ratkaisujen kehittämisessä. Kysymys herää, millaisia ominaisuuksia Aktian on löydettävä uudessa johdossaan? Pidetään sormet ristissä, että uusi johtaja ei pääse unohtamaan salasanojaan heti ensimmäisenä työpäivänään!