Hoitajapula johtuu heikosta palkkauksesta ja työn rasittavuudesta. Vastuuministeri Kaisa Juuso puhui televisiossa eilen hoitajamitoituksen pudottamisen vaikutuksista. Hän väitti, että tämä toimenpide takaa hoitajien riittävyyden. On kuitenkin kyseenalaista, voiko hoitajien määrä todella lisääntyä vähentämällä hoitajamitoitusta. Hoitajaliitot, kuten Tehy ja SuPer, sekä Sosiaali- ja terveysministeriö ovat olleet huolissaan hoitajapulasta jo pitkään. Toivottavasti voidaan löytää kestäviä ratkaisuja hoitajien määrän lisäämiseksi ja työolosuhteiden parantamiseksi.

Suomalainen hoitajien ammattiliitto Tehy on yllättänyt somekansan avautumalla suomalaisen rock-yhtyeen Popedan rakkaudesta. Tehyn johtaja Millariikka Rytkönen on julkaissut Twitterissä viestin, jossa hän ilmaisee ihailunsa yhtyeen laulajaa Pate Mustajärveä kohtaan. Rytkönen kuvaa Patea humaaniksi persvakoäijäksi, joka onnistuu yhdistämään nämä kaksi ominaisuutta kappaleissaan.

Pääministeri Petteri Orpo on ilmoittanut antavansa tukensa ministeri Satosen ehdotukselle kutsua Opetusalan Ammattijärjestö (OAJ) ja Tehy mukaan selvitystyöhön. Orpo muistuttaa, että hallituksen näkökulmasta palkkamalli, työrauhakysymykset ja paikallinen sopiminen pysyvät edelleen erillisinä hankkeina. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä opettajille ja terveydenhuollon ammattilaisille?

Loppukevennykseksi: Eiköhän näitä työrauhakysymyksiä voida ratkaista vanhaan kunnon suomalaiseen tapaan - saunomalla.

Sosiaalisen median mukaan Satonen on pyytänyt OAJ:n puheenjohtajaa Katarina Murtoa ja Tehyn puheenjohtajaa Millariikka Rytköstä selvittämään mahdollisuudet saada kaikki palkansaajajärjestöt neuvottelemaan työnantajaliittojen kanssa työmarkkinamallista. Tiedot lähtevät 22. maaliskuuta 2024 julkistetusta tweetistä. Voisivatkohan nämä neuvottelut johtaa kokonaan uudenlaiseen työmarkkinamalliin Suomessa? Ja voisiko tässä uudessa mallissa olla perjantait olennaisena osana – kokonaan vapaapäivänä?

Poliitikko Arto Satonen on ehdottanut, että Opetusalan Ammattijärjestön ja Tehy ry:n johtajat tutkisivat ammattiyhdistysjäsenten halukkuutta jatkaa neuvotteluja. Ehdotus tulee ajankohtaiseksi aikana, jolloin näkökantoihin on haettu sovintoratkaisuja monille työnhakijoiden ja työnantajien erimielisyyksille. Kysymys kuuluu, ovatko ammattiliittojen jäsenet valmiita tekemään kompromisseja ja löytämään yhteisen pohjan urakysymyksissä?