Palkkatietojen avoimuus ei tarkoita rahan juoruilua, vaan parempaa liiketoimintaa. Tämä on Tivin uutisen otsikko, joka käsittelee palkkatietojen julkaisemisen vaikutuksia liiketoimintaan. Palkkatietojen avoimuuden ajatellaan usein lisäävän kykyä tarkistaa oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa työpaikalla. Artikkelissa kuitenkin huomautetaan, että avoimuus voi myös aiheuttaa epätasapainoa ja kitkaa organisaatiossa.

Tagit

#palkkatietojenavoimuus

#liiketoiminta

#oikeudenmukaisuus

#tasaarvo

#vertailu

#tuottavuus

#palkkataso

#avoimuus

#yhteistyö

#päämäärä

• Lue lisää ⭐ Editorial: Salary Transparency Doesn't Mean Gossiping About Money, But Better Business
• Kirjaudu tai rekisteröidy kirjoittaaksesi kommentteja