Organisaatiokulttuurin merkitystä turvallisuudessa korostettiin Varmuuden vuoksi -verkkolehden haastattelussa. TVO:n tiedottaja VPNurmi kertoi, että hyvä organisaatiokulttuuri voi auttaa tilanteissa, joissa tulee yllättäviä haasteita. Silloin ei tarvitse panikoida, vaan tilanteesta selvitään rauhallisesti. Juttu sai paljon positiivista palautetta somessa, ja monet korostivat artikkelin tärkeyttä. Organisaatiokulttuurin kehittäminen ja turvallisuus ovatkin aiheita, joista keskustellaan paljon yritysmaailmassa.
Loppukevennys: Onneksi suomalaiset ovat tunnetusti rauhallisia ja järkeviä, joten organisaatiokulttuurimme pitäisi olla valmiina selviytymään kaikista haasteista – vaikka rytisisi!